嘉义县| 正阳| 木垒| 饶阳| 尤溪| 汝州| 延津| 湘阴| 桦甸| 玛曲| 普陀| 霍邱| 南雄| 兴仁| 白河| 金口河| 沁水| 镇雄| 神农架林区| 秦安| 涟源| 平和| 高港| 海安| 户县| 武冈| 达日| 莱山| 绍兴市| 会泽| 湘乡| 无锡| 小河| 石林| 嘉善| 亚东| 华亭| 盐田| 龙胜| 香河| 甘孜| 永城| 抚宁| 米林| 寻乌| 迁西| 鹿泉| 临江| 漳平| 陇川| 公主岭| 宜城| 高青| 桂林| 吕梁| 敖汉旗| 江苏| 赣州| 宽城| 乡宁| 萨迦| 陆河| 攀枝花| 石拐| 泗县| 赣榆| 凤台| 武昌| 西青| 遵义县| 启东| 南平| 榆树| 长顺| 白山| 凯里| 贵池| 无棣| 任县| 关岭| 乳源| 辰溪| 建昌| 连云区| 天水| 五河| 纳雍| 壤塘| 昌黎| 泗阳| 防城区| 措美| 鄂温克族自治旗| 依安| 扎囊| 大丰| 滦县| 且末| 凯里| 昆明| 吉水| 竹山| 芮城| 皋兰| 沙湾| 楚州| 琼中| 伊通| 林芝镇| 会泽| 大田| 浦北| 天柱| 渭源| 台江| 南陵| 卫辉| 吉安县| 江孜| 通道| 乌海| 广南| 建瓯| 冠县| 安康| 周至| 乌拉特中旗| 林周| 佛山| 铁山港| 肃宁| 阿克苏| 盐边| 江孜| 通江| 永寿| 博罗| 甘德| 江达| 湖州| 宁国| 鄂伦春自治旗| 乐东| 宜君| 林甸| 兴县| 寻甸| 东丰| 福海| 定南| 阿拉善左旗| 电白| 开鲁| 名山| 乐都| 杭锦旗| 分宜| 浠水| 凯里| 五大连池| 枣强| 镇江| 巴中| 常宁| 常山| 敦化| 金山屯| 罗田| 鹤庆| 东乡| 休宁| 阿荣旗| 信阳| 阳原| 阿图什| 肃宁| 扬州| 黄龙| 确山| 晋宁| 耒阳| 泸溪| 喀什| 曹县| 西和| 德钦| 石棉| 溆浦| 容城| 深圳| 太和| 泰安| 龙州| 定结| 新城子| 平原| 长阳| 衢州| 杭锦旗| 抚顺县| 屯昌| 云阳| 高密| 铅山| 临颍| 昆山| 合肥| 金平| 漳平| 同心| 陵水| 丰顺| 武山| 旅顺口| 靖江| 江津| 路桥| 邯郸| 潼关| 杂多| 察哈尔右翼中旗| 盂县| 宣城| 武都| 阜阳| 肇庆| 惠州| 平川| 印江| 连南| 南靖| 措美| 来安| 西山| 永兴| 墨玉| 独山| 长顺| 徐闻| 武都| 宜宾县| 珲春| 荣昌| 万源| 五常| 涞水| 阿城| 昌黎| 皋兰| 延安| 新干| 茂名| 大埔| 高台| 怀化| 新化| 罗甸| 泰宁| 西青| 化州| 户县| 息烽| 花都| 郸城| 百度

再续传奇!控神斯托克顿之子10天短约签8连胜队

2019-10-20 16:31 来源:39健康网

  再续传奇!控神斯托克顿之子10天短约签8连胜队

  百度去年,中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》。那么,到底应该如何选择目标呢?当很多人为了解决“睡不着”的问题奔波时,还有一些人正在被“睡不醒”困扰,他们整天打不起精神,被称为“觉皇”或者“睡神”。

“产业工人要通过学习不断提高自己的能力。”曾获“十佳农民工”称号的钟正菊委员是重庆顺多利机车公司操作能手。

  团队成立至今,已经成功为220例产妇提供了分娩镇痛。(记者周有强李娜兰海燕)

  本届DCI体系论坛由中国版权保护中心主办,北京华代版信科技有限公司共同主办,北京版全家科技发展有限公司和北京妹夫家传媒科技有限公司协办,新浪微博特约网络媒体支持,是中国版权保护中心“2018CPCC中国版权服务年会”的重要主题活动之一。”中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚指出,现实中,一些中小企业参与企业年金的积极性较低,93%以上的企业职工并未享受到这项补充保险。

在职业标准中标注涉及安全生产或操作的关键技能要求,关键技能考核不合格的,则技能考核成绩为不合格。

  为表彰他的贡献,2009年9月,道口被命名为“福顺道口”。

  橄榄油被誉为餐桌上的黄金,尤其最近网传“橄榄油的基本脂肪酸比例与母乳相似,最适合婴幼儿食用”引起了人们的追捧。“很多艺术类学校没有开设传统工艺美术课程,新入职的员工需要2到3年的培养才能真正投入工作,导致从业者年龄结构偏大、后继乏人。

  一位来自玉林的客户找到了当时小有名气的兰家洋,但当客户来验收的时候,他向兰家洋挑起了毛病。

  2018年版《规程》强调工匠精神和敬业精神,将工匠精神和敬业精神内涵融入国家职业技能标准中,作为职业道德要求的重要内容。由于缺乏大数据的分析,加之个人诉求渠道还不够畅通,职工多样性需求调研分析不够,服务的精准性、有效性不足;普惠服务不充分。

  “激发职工的主人翁意识,可以产生无法估量的能量,创造企业的美好未来。

  百度鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和年资(年功)工资制度,科学评价技能水平和业绩贡献,合理确定年资起加点和工资级差。

  位居第三的是美国半导体巨头英特尔(,,%)。设计已融入生活的方方面面,改善着人们的衣食住行,产品的竞争力不仅体现在生产工艺和质量上,更是蕴藏在产品的内在品味上。

  百度 百度 百度

  再续传奇!控神斯托克顿之子10天短约签8连胜队

 
责编:
热搜>正文

再续传奇!控神斯托克顿之子10天短约签8连胜队

2019-10-20 07:46 | 浙江新闻 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:“抓精益生产,要有‘干毛巾也要拧出一把水’的精神。”吴品华认为,企业降成本的途径有很多,要让“干毛巾”里拧出“水”,必须在技术、工艺、流程、模式上敢于超越前人。

春日午后,阳光斜射进德力西电气有限公司断路器车间,两三辆AGV(自动运输小车)拖着物料有秩序地“走”向目标工位,车内物料用完后,AGV自动归位,并“通知”工人来找它……

日前,当记者走进德力西采访全国五一劳动奖章获得者吴品华,眼前的这番场景与印象中劳动密集型生产车间“忙碌、杂乱”的形象,形成鲜明对比。

看出记者的诧异,吴品华笑说,这都是“精益数字化智能管理系统”的功劳。

这几年来,面对市场竞争加剧和成本持续攀升的压力,德力西通过持续推进精益化生产模式,加快从“汗水型”向“智慧型”转型,努力成为中国电器智能制造的引领者。吴品华为之立下汗马功劳。

“大数据、云计算、‘互联网+’……层出不穷的新模式冲击传统制造企业。”吴品华坦言,“在德力西,劳动强度最大、最辛苦的就是生产车间了。我曾暗暗下决心,一定要把工人从繁重的劳动和恶劣的环境中解放出来。”2011年,有着近20年电器设计研发经验的她向公司提议:率同行之先导入精益生产管理理念,通过组建精益生产团队,运用精益生产工具,不断引入新的工艺及流程,消除公司人、机、料、法、环等各环节的浪费。

面对挑战和革新,吴品华沉下心来,从最基础的工作做起。她不喊苦、不喊累,一根筋地干,天天在车间调研、摸索。当工人空闲的时候,她便和他们一起讨论生产中出现的问题,晚上再继续钻研。

为了把握真实数据,所有的工序、环节吴品华都亲力亲为,参与到一线员工的工作分析中。那段日子,她满脑子都是工艺参数,每天与同事探讨试验细节。功夫不负有心人,在自主研发的精益数字化智能管理系统的支撑下,德力西以全省第一的成绩通过“国家安全标准化”审核,人员减少了六成,效率提高了一倍,车间生产工位物料、流程等异常情况与过去相比减少九成,实现了物流、信息流等所有流的可追溯性。

与精益生产管理配套的是,自动化设备的开发及新工艺新技术的运用。仅4年间,吴品华主导开发了焊接、组装、检测等近千台套自动化设备,有效替代了手工操作,实现了机器代人,为公司解决了人员短缺的难题,提高了生产效率,稳定了产品质量。精益生产显著提升了“单位亩产”,原本6000平方米的断路器生产车间,日产量为30万极,而如今仅占用2000多平方米的生产面积,日产量就超过36万极。

取得经验之后,吴品华带领团队以精益生产为切入点,启动“管理变革”,对组织架构、管理流程、网络布局等相关数据进行智慧整合,以求实现运营过程中的可视化、透明化,促进管理扁平化——

变原来的前道工序推动后道工序为后道工序拉动前道工序,实行拉动式的“一个流”生产。这就大大减少了工序间的在制品储备,降低了流动资金的占用,提高了加工质量,大幅度地降低了废品率;

变原来的一人操作一机为一人操作多机,精简生产工人,实现了设备的满负荷运作,大大提高了生产效率;

变原来的大批量少批次生产为小批量多批次生产。这就便于组织多品种的生产,节省库房面积,减少周转工作量;

……

“抓精益生产,要有‘干毛巾也要拧出一把水’的精神。”吴品华认为,企业降成本的途径有很多,要让“干毛巾”里拧出“水”,必须在技术、工艺、流程、模式上敢于超越前人。

她和她的团队制定了精益生产40项原则,建立具有德力西特色的生产体系DPS,运用数字化信息化管理,为公司部署了AGV、D-SIM、E-SIM、E-KanBan、ANDON、TPM等系统,为打造工业4.0版奠定基础……

拿着笔和纸,吴品华时不时记下装配、检测、包装流水线上的问题点。神情那么专注,就像正在打磨一件艺术品。此刻,她可不就是一名流程管理的雕塑师嘛!“面对席卷全球的智能浪潮,变还是不变不再是个问题。”显然,吴品华很清楚,未来将加速引领公司向工业4.0大步迈进。(记者 吴勇 通讯员 李金见 罗润华)(完)

此内容为优化阅读,进入原网站查看全文。 如涉及版权问题请与我们联系。8610-87869823

更多阅读

点击加载更多

今日TOP10

网友还在搜

热点推荐

扫码关注中国搜索官方微信
扫码关注中国搜索官方微信
百度